Minera Penmont reconoce el trabajo de mineras jefas de familia

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Minera Penmont celebra a las mamás mineras este 10 de mayo y reconoce su papel en el desarrollo de México.
La empresa seguirá incentivando la inclusión y todos aquellos programas para apoyar a las mujeres madres de familia.
Caborca, Sonora, 10 de mayo 2019.  Con motivo de la celebración del Día de las Madres, Minera Penmont reconoce la labor que realizan todas las mineras que son jefas de familia y diariamente contribuyen en sus actividades profesionales y familiares con un alto nivel de responsabilidad. 
Fresnillo plc y Minera Penmont invitan a todos sus colaboradores a seguir fortaleciendo la inclusión y el respeto de todos los colaboradores. Asimismo, destacan la importancia del rol que desempeñan todas las mujeres en la sociedad, en especial, aquellas que participan en actividades relacionadas con la minería, las cuales contribuyen al crecimiento del país y de las comunidades.
Con motivo de este día especial y frente a más de 120 mamás colaboradoras de Minera Penmont, se realizaron diversas actividades, además de una deliciosa comida, acompañada de mariachis y rifa de regalos. En este contexto, el profesor Guillermo Sandoval declamó poesía para las madres y se presentó la obra de teatro "Mamita Querida", la cual es una puesta en escena con actores de la ciudad de Hermosillo.
En el itinerario destacó una plática de salud, dentro del programa "Una Mamá con M de Minera", donde se habló el control médico que llevan las empleadas embarazadas por parte de la empresa, así como de la información al alcance de las madres relacionada con el alumbramiento y qué hacer al momento de recibir a sus bebés.
Minera Penmont refrenda su compromiso con las mujeres de la industria minera, a quienes seguirá apoyando con su profesionalización y a través de acciones que les permitan disfrutar de más tiempo para convivir con sus hijos, lo cual impacte de manera positiva en su convivencia familiar. 
Por su parte, José Arturo Arredondo Morales; gerente de Minera Penmont, expresó que “una de las mejores decisiones que se han tomado en el sector minero fue la de incorporar a las mujeres, quien hace varios años comenzaron a laborar en un área exclusiva de hombres. Actualmente, Fresnillo plc mantiene su política de inclusión en toda la empresa y el resultado ha sido fortalecer cada una de las áreas. Los resultados han sido positivos por la dedicación y el esfuerzo que realizan las madres en sus actividades cotidianas”.